创先争优的带头人 社区群众的贴心人 —记津桥街道莱茵河畔社区党委书记 穆桂荣

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查看64150 | 回复0 | 2013-9-22 | 显示全部楼层 |阅读模式

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穆桂荣曾获得“沈阳市三八红旗手”、“沈阳市和谐社区先进标兵”称号。




穆桂荣同志于2004年8月应聘到莱茵河畔社区担任党委书记、主任,是一位具有40年党龄的老党员,凭着对党的忠诚、对居民的热爱,一干就是7年。7年来,她带领广大社区干部以“真情服务居民、热心奉献社区”为座右铭,积极发动社会力量为老旧小区居民解决困难,创新“新老社区嫁接”模式,开展和谐社区共建活动;她善于集思广益,及时总结社区干部的工作经验,明确社区“以党建带社建的主导思想”,带领社区干部相继开展了“平安系列工程”、“健康系列工程”、“文化系列工程”和“服务系列工程”,并取得了丰硕成果,受到中央领导李长春、李克强、周永康、李源潮、孟建柱等同志的好评。在她的带领下,莱茵河畔社区已成为辽沈大地的一颗璀璨的明珠,荣获“辽宁省和谐建设示范社区”和“沈阳市和谐社区建设标兵社区”光荣称号。她甘心奉献,尽情地释放着自己的光和热,她以超前的工作思路,以深厚的理论积淀,使社区整体工作规范有序、亮点频出,走在全市乃至全国的前列。


精心打造过硬团队


穆桂荣经常将她的工作理念、工作方法传授给年轻的社区工作者,使他们在这里不断成长,不断进步。每星期一都会组织社区工作者学习培训,安排一周主要工作,确保社区工作有序开展。莱茵河畔社区工作任务繁重是有目共睹的,不仅要完成政府的工作、居民日常工作,协调物业、业主关系,同时还要经常性的做好各种接待工作(各级领导视察、同行参观学习等),突发性的任务很多,在穆桂荣的带领下,每一次都能很快圆满完成一个又一个任务,得到各级领导的一致好评。在她的领导下,大家心往一处想,劲往一处使,呈现的是和谐共处的局面。现10名社区干部有7名是党员,大多都是在她的培养下加入的党组织,其余3名同志也都踊跃向党组织提交入党申请书,就连社区的公益岗位人员也都积极申请入党。


勇于创新打造品牌


穆桂荣对待工作不流于形式,为使在职党员八小时之外真正发挥作用,她从在职党员到社区报到之初,就嘱咐社区工作人员认真登记,并根据各自特长能力进行认领岗位。为方便在职党员随时服务,制定了在职党员与居民信息联系卡;年初开展在职党员与居民党员连心茶话会,将在职党员联系点就近编入居民党支部,大家在一起相知相认,共同谋划如何发挥党员作用,受到党员的欢迎;又将所有党员以实名制的形式亮化在楼道里,党的形象展现在居民身边。她工作思路超前,对老旧小区毁绿种菜严重现象,她经过认真调研,最后决定由各居民党支部认领花池,进行长期养护。在今年党员奉献日活动中,由136人在职党员、居民党员组成的党员队伍走进社区、走进责任区,在穆桂荣的带领下,种植花草750平方米,拆除危墙一处,运出堆放十多年的残土20车,受到居民拍手称赞。目前,社区“星火志愿者”队伍迅速壮大,由20支以党员组成的党员先锋队,已成为社区党建工作的一个响当当的品牌。


服务居民排忧解难


居民的事无小事。谁家生活有困难,穆桂荣都记在心上,并要求社区干部每人记一本民情日记,在党员公开承诺时,她要求社区干部党员按居民的实际问题承诺,解决不了的找她解决,她经常说的一句话是:“服务好居民是我们的根本任务”,并将“服务居民、方便居民、造福居民”作为社区创先争优活动主题。徐永强是刑满释放人员,刚从监狱出来后,身无分文,居无定所,到处流浪,冬天冻得瑟瑟发抖,穆桂荣了解到情况后,马上把他作为困难帮扶对象,帮他找来棉衣棉裤棉鞋,自己又有拿出200元钱给他。为了解决他的后顾之忧,也消除对社会的不稳定因素,穆桂荣帮助他办理了低保,联系了一份工作。徐永强总是高兴地说“是社区穆书记给了我新的生活”。


社区里到处都播洒着穆桂荣的真挚的亲情,谁家要出门,家里需要有人关照一下,将钥匙往社区一放,穆桂荣总会说:那你就放心走吧。她一定会带着社区干部经常到家里给花浇浇水、给鱼喂喂食。谁家有个矛盾,经穆桂荣的一番语重心长的劝导,定会迎刃而解,就是已上法院起诉了,经她耐心调解也会撤诉。这就是津桥街道莱茵河畔社区党委书记穆桂荣的真实写照,作为社区创先争优活动的带头人,居民的贴心人,为所有党员做了榜样,为构建和谐社区倾注了心血和汗水,她用自己的实际行动诠释了一名优秀党员的深刻内涵。

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