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沈阳市皇姑区人防办，近年来在市人防办和皇姑区委、区政府的领导下，人防办领导班子带领全体人防人严格按照“政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效”的的准军事化建设总体要求，深入贯彻落实皇姑区《基层工作法》，紧紧围绕市、区主体工作，努力打造一支团结-和谐、规范-协调、公正-透明、廉洁-高效的人防团队。
近年来，皇姑区人防办建立了程序规范机制、绩效沟通机制、激励奖励机制、执行监督机制及建设和谐机制、打造一流团队等行之有效的运行机制。
皇姑区人防办为落实各项运行机制，在全年日常工作中建立了“上班就工作、工作看效果、每月一二三，工作任务清”，落实在每人、每日工作上，要求日有安排，周有计划。领导班子按照公开、公平、公正的原则，对各科室进行考核，由年终考核变为每季度考核，极大地提高了干部和职工的工作热情。为了执行监督机制，人防办聘请六名人大代表、十二名街道、驻区武装部长为特邀监督员，对人防办的各项工作依法进行监督。
皇姑区人防办领导班子为建立和谐机关，打造一流团队而努力奋斗，营造学习型文明机关。营造团结向上，廉洁高效、关注民生、取信于民，创建无私奉献的政治氛围。树立以人为本的科学发展观，全体党员干部齐心协力，打造一支战时防空、平时防灾、平战结合的准军事化的和谐向上、开拓创新的人防团队，为皇姑区的经济腾飞，社会和谐稳定，人民安居乐业，将作出更大的贡献！ | 
